ISO 45010: cos'è il primo standard internazionale su mestruazioni e menopausa sul lavoro
Il 7 settembre 2026 l'ISO ha pubblicato ISO 45010, il primo standard internazionale dedicato interamente a mestruazioni e menopausa sul posto di lavoro. Non è un documento medico e non è certificabile come ISO 45001 — è una guida operativa che nasce da un dato scomodo: sei lavoratrici su dieci non hanno mai sentito il proprio datore di lavoro affrontare il tema. Ecco cosa prevede davvero e cosa significa per le aziende.
Cos'è ISO 45010 e da dove viene
ISO 45010 — nome completo Occupational health and safety management — Menstruation and menopause in the workplace — Guidance — è il primo standard internazionale che si occupa in modo specifico di come le organizzazioni possano sostenere le persone che vivono sintomi legati al ciclo mestruale o alla menopausa durante l'orario di lavoro.
Fa parte della famiglia ISO 45000, la stessa a cui appartiene ISO 45001, lo standard più noto sui sistemi di gestione della salute e sicurezza occupazionale. L'idea di fondo è che mestruazioni e menopausa non siano un tema "a parte" da relegare a policy interne scritte male, ma un fattore di salute e sicurezza sul lavoro a tutti gli effetti, da integrare nei sistemi già esistenti.
Il dato che ha spinto lo standard
Una ricerca della British Standards Institution su 6.494 donne in sette paesi ha rilevato che il 68% ritiene che i datori di lavoro abbiano un ruolo da giocare nel sostenere chi vive difficoltà legate a mestruazioni o menopausa, e che circa 7 su 10 vorrebbero una procedura aziendale chiara per ricevere supporto. Eppure 6 su 10 dichiarano di non aver mai sentito il proprio datore di lavoro affrontare l'argomento in modo proattivo.
Cosa prevede in concreto l'ISO 45010
Lo standard non impone procedure identiche per tutte le organizzazioni, ma indica cinque aree su cui lavorare:
- Cultura del posto di lavoro: ridurre lo stigma che ancora oggi rende difficile parlare apertamente di questi temi con un responsabile.
- Politiche e procedure interne: chi ha bisogno di un adattamento deve sapere a chi rivolgersi e come.
- Formazione dei manager: la ricerca BSI mostra che il problema non è solo l'assenza di policy, ma la mancanza di conversazioni.
- Progettazione degli ambienti di lavoro: dalla disponibilità di servizi igienici adeguati alla gestione della temperatura.
- Misurazione dell'impatto: strumenti per capire se le misure adottate funzionano davvero, non solo se esistono sulla carta.
Lo standard include anche indicazioni calibrate per le piccole e medie imprese.
Il valore non è nell'esistenza dello standard, ma in quante organizzazioni decideranno di applicarlo davvero.
La differenza tra Guidance e certificazione
Un punto tecnico che genera spesso confusione: ISO 45010 è una guidance, non uno standard certificabile come ISO 45001. Nessuna azienda potrà quindi esibire una "certificazione ISO 45010" come bollino formale.
| Caratteristica | ISO 45010 | ISO 45001 |
|---|---|---|
| Tipo di documento | Guida operativa (guidance) | Standard certificabile |
| Certificazione di terza parte | Non prevista | Prevista, tramite audit accreditato |
| Ambito | Mestruazioni e menopausa sul lavoro | Sistema di gestione salute e sicurezza generale |
| Costo di accesso | Gratuito | A pagamento |
| Integrazione | Pensato per integrarsi in ISO 45001 e sistemi affini | Standard di riferimento della famiglia ISO 45000 |
A chi è rivolto ISO 45010
Il documento si rivolge a chi, nelle organizzazioni, ha voce in capitolo sulle condizioni di lavoro: dirigenti, manager di linea, responsabili HR e professionisti della salute e sicurezza occupazionale. È pensato per aziende di qualsiasi dimensione e settore, non per un tipo specifico di industria.
Chi sta già adottando l'ISO 45010
Alcune organizzazioni si sono mosse ancora prima della pubblicazione ufficiale, basandosi su versioni nazionali preesistenti dello standard, il Regno Unito, tramite BSI, aveva già una propria norma sul tema. Tra i primi ad aver adottato l'approccio compaiono Virgin Media O2, M&S, il Consumer Council for Northern Ireland e il Parlamento gallese: un segnale che l'iniziativa coinvolge sia il settore privato sia gli enti pubblici.
Quanto costa e chi ha sviluppato l'ISO45010
Una scelta insolita per un documento ISO (che normalmente si acquista) è che lo standard sarà reso disponibile gratuitamente, proprio per abbassare le barriere di accesso e favorirne l'adozione da parte di organizzazioni di qualsiasi dimensione e area geografica. Alla sua stesura ha lavorato un gruppo internazionale di esperti coordinato, tra gli altri, dallo Swedish Institute for Standards, con un percorso di consenso tra paesi, settori e discipline diverse
L'ISO 45010: Cosa significa per le aziende in Italia
Per le imprese italiane, che si muovono già dentro un quadro normativo sulla salute e sicurezza sul lavoro piuttosto strutturato (D.Lgs. 81/2008), ISO 45010 offre uno strumento operativo in più da affiancare agli obblighi esistenti. Le aziende che hanno già un sistema di gestione certificato ISO 45001 sono probabilmente nella posizione migliore per integrare rapidamente questi criteri, dato che la logica di fondo (identificare i fattori di rischio, formare i responsabili, misurare i risultati) è la stessa. Per le PMI, che in Italia rappresentano la stragrande maggioranza del tessuto produttivo, la parte più utile sarà probabilmente la sezione dedicata proprio a organizzazioni con risorse limitate.
FAQ
ISO 45010 è obbligatoria per le aziende?
No. È una guidance volontaria: nessuna legge nazionale o europea impone al momento la sua adozione. Le organizzazioni possono scegliere di allinearvisi integrandola nei propri sistemi di gestione della salute e sicurezza.
Esiste una certificazione ISO 45010?
No. A differenza di ISO 45001, ISO 45010 è un documento di guidance e non è certificabile da un ente terzo. Un'azienda non può quindi ottenere un attestato "ISO 45010" da esibire come le certificazioni tradizionali.
Quanto costa accedere allo standard?
Niente. A differenza della maggior parte dei documenti ISO, che si acquistano, ISO 45010 è stato reso disponibile gratuitamente proprio per favorirne l'adozione più ampia possibile.
ISO 45010 sostituisce ISO 45001?
No, la integra. ISO 45010 è pensata per essere applicata all'interno di sistemi di gestione della salute e sicurezza già esistenti, come quelli certificati ISO 45001, non come standard alternativo.
Lo standard dà indicazioni mediche?
No. Il documento riguarda esclusivamente politiche, pratiche e adattamenti organizzativi. Per questioni cliniche rimanda esplicitamente a fonti sanitarie qualificate.
